Historie
Profil
Organizační struktura
Kvalita
Certifikáty a ocenění
Výroční zprávy
Společenská odpovědnost
50 let EGPI
Členství v organizacích
Skupina ÚJV Řež a.s.
|
 |
EGP INVEST, spol. s r.o. a její vrcholový management si klade za cíl zajištění a trvalé zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrana proti požáru a haváriím u projektovaných staveb, při jejich výstavbě a provozování. Z tohoto důvodu se rozhodla uplatňovat aktivní politiku BOZP a PO zaměřenou na zaměstnance, subdodavatele a další účastníky stavby. Politika BOZP definuje zásady, jejichž prosazování a naplňování umožňuje vyloučit nebo snížit rizika možného úrazu, nemoci z povolání a cílem politiky společnosti jsou stavby a provozovny s nulovou úrazovostí ohrožení života.
Při uplatňování politiky BOZP a PO se zaměřuje vedení společnosti na plnění požadavků mezinárodní normy OHSAS 18001:2007.
Při plánování, měření a hodnocení dodržuje vedení zásady:
- Provádět včasnou a preventivní identifikaci nebezpečí i potenciálních a hodnocení pracovních rizik za účelem předcházení vzniku nežádoucích událostí a přijímání opatření k ochraně zdraví zaměstnanců a zlepšování pracovního prostředí a pracovních podmínek na všech pracovištích společnosti v Uherském Brodě a na detašovaných i na stavbách při výkonu inženýrských činností.
- Neustále zlepšovat systém bezpečnosti a ochrany zdraví a ochrany proti požáru při práci dodržováním právních a jiných předpisů v souladu s požadavky objednatele.
- Posilovat vědomí zaměstnanců za ochranu vlastního zdraví a zdraví svých kolegů, klást důraz na osobní odpovědnost za prosazování a dodržování právních a jiných předpisů při práci a to včetně vedoucích zaměstnanců na všech úrovních vedení.
- Sdělovat politiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci všem obchodním partnerům společnosti a účastníkům investičního procesu
- Vyžadovat plnění principů politiky bezpečnosti a ochrany zdraví a ochrany proti požáru při práci od všech účastníků projektového procesu i realizace stavebních a montážních prací.
Cílem je trvalé zlepšování
Prostředky k dosažení cílů a cílových hodnot - bezúrazových akcí a staveb
- Sledovat a plnit všechny právní předpisy a další požadavky, které jsou na společnost uplatnitelné a které se zavázala plnit.
- Důsledně dodržovat opatření pro eliminaci neidentifikovaných rizik, dodržování opatření vyžadovat i po subdodavatelích (registr rizik a nebezpečí).
- Spolupracovat s orgány státní správy a dalšími zainteresovanými stranami na plnění oprávněných požadavků na úseku bezpečnosti práce a ochraně zdraví zaměstnanců společnosti, účastníků staveb i budoucích provozovatelů.
- Komunikovat a konzultovat se zaměstnanci a dalšími zainteresovanými stranami zásadní otázky bezpečnosti a ochrany zdraví a použití vhodných ochranných prostředků a pracovních pomůcek.
- Při naplňování právních a jiných požadavků a vlastních závazků v rámci systému managementu BOZP využívat přednostně prevenčních přístupů a neustále zlepšovat celkovou úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
- Motivovat zaměstnance pro bezpečnou práci, zajistit nutnou infrastrukturu a pracovní podmínky a zajistit jim dokonalé zázemí - jen spokojený zaměstnanec odvede dobrou práci.
- Stálým a osvědčeným zaměstnancům nabízet možnost se průběžně vzdělávat a zdokonalovat v oboru.
- Zajistit kvalifikovanou koordinační činnost při přípravě a realizaci stavby u projektové dokumentace a všech projektových změn.
- Ve spolupráci s investorem zajistit kvalitní činnost koordinátora projektové dokumentace a BOZP.
- Pro významné stavby vypracovat, projektovat a realizovat Plán BOZP v rámci integrace s kvalitou a ochranou životního prostředí (Integrovaný plán kvality dodávky).
- Pro významné stavby již v projektové přípravě řešit identifikaci nebezpečí a rizik, analýzu dopadů s cílem odstranění nebo minimalizace všech rizik a nebezpečí i potenciálních
- Registr rizik pravidelně aktualizovat podle konkrétní situace ve společnosti na základním pracovišti, na pracovištích detašovaných i na stavbě.
|
